Aangenaam!
Je verwacht hier misschien een vacaturetekst met je functie, wat we van je vragen en wat we je bieden. Met leuzen als: ‘marktconform salaris’, ‘een gezellig werksfeer’ of een tekst die begint met: ‘Ben jij die…’. Maar zo werken wij niet bij Buro Aangenaam. En als jij ook een tikkeltje allergisch bent voor dertien in een dozijn vacatureteksten, dan ben je misschien degene die wij zoeken!
In het kort.
- 24 - 40 uur
- €2150 - €3150
- Bonusregeling
Even voorstellen.
We zijn een start-up, dus naast de oprichters, ben ik op dit moment de enige werknemer. En omdat we al zo lekker gaan (we zijn pas net gelanceerd), kan ik inmiddels wel wat hulp gebruiken. Daar kom jij om de hoek kijken.
Je wordt dus Employer Brand Marketeer. Best stoer toch? Je moet wel áltijd op verjaardagen uitleggen wat je nu precies doet, maar dat vertellen we je hieronder.
Bij Buro Aangenaam helpen we opdrachtgevers bij hun positionering als werkgever. We gaan naar de kern door zowel de directie als werknemers aan de tand te voelen over hoe het nu écht is om bij de organisatie te werken en doen onderzoek naar de doelgroep, branche en de organisatie zelf. Daar komen interessante dingen uit kan ik je vertellen. Die positionering vormt de basis voor de contentmarketing en vacaturecampagne(s) die we inzetten. Zoals ik al zei, pakken wij het graag anders aan.
Oké, en wat doe ik dan precies?
Zullen we een dag-in-de-week erin gooien met als start “Je begint je dag met een bakje koffie…”? Neh.
Je gaat veel verschillende dingen doen. Maar globaal komt het hierop neer:
- Interviews afnemen met directie en werknemers;
- Onderzoek doen voor de positionering;
- Veel schrijven: blogs, social media berichten, vacatureteksten, e-mailtemplates, etc.;
- Creatieve en uiteenlopende campagnes bedenken, opzetten en optimaliseren;
- Fotoshoots bij de opdrachtgevers in goede banen leiden;
- Onze eigen marketing on point houden;
- Nieuwe potentiële opdrachtgevers omver blazen met ons concept.
En dit is ook heel leuk, maar minder spannend:
- In de auto touren van en naar opdrachtgevers/afspraken;
- Knallende Canva-presentaties in elkaar zetten;
- Bellen, mailen appen met je collega’s, onze partners en de opdrachtgever;
- Door LinkedIn scrollen.
En voor hoeveel uur je dat doet? Ergens tussen de 24 of 40 uur. Wat jij wil.
Wat neem ik mee?
Je hebt een streepje voor als je jezelf kunt vinden in dit rijtje:
- Een diploma hbo Communicatie, HRM of Commerciële Economie;
- Je kan steengoed schrijven;
- Kennis van adverteren op social media;
- Je bent op dit moment content marketeer of copywriter;
- Je krijgt graag veel vrijheid en voelt je verantwoordelijk voor de dingen die je doet;
- Ervaring met het werken bij een bureau.
Als je je hier niet helemaal in kunt vinden, maar wel denkt dat je goed binnen het algehele plaatje past, schroom dan niet om alsnog te solliciteren. We worden graag overtuigd.
Wat schuift dat?
Voldoening, een lach op de opdrachtgevers gezicht en een nauwe samenwerking met het team
Wat wil een mens nog meer?
Vooruit, ik kan me voorstellen dat je dit ook wilt:
- Leuk salaris, ergens tussen de 2150 en 3150 euro - afhankelijk van je ervaring;
- Een nieuwe telefoon en Macbook van de zaak;
- Mobiliteitsvergoeding en kilometervergoeding;
- Bonus: bij het aantrekken/behouden van opdrachtgevers;
- 25 vakantiedagen;
- Mogelijkheid om op 3 locaties (bij LeadLogic) of thuis te werken.
Hoe kan ik solliciteren?
Dat kan bij ons niet. Jammer joh. Bij ons kun je alleen in een relaxte setting kennismaken. Want solliciteren, dat is zó 2013. Liever doen we gewoon een bakje koffie, thee of fris om elkaar te leren kennen. Denk jij bij het lezen van deze vacature: wauw, dat wil ik! Of misschien juist: jemig, wat slecht geschreven, dat kan ik beter (auch)! Je bent van harte uitgenodigd om kennis te maken. Klik hieronder jouw voorkeur aan.
Zie ik je binnenkort? Aangenaam!
Groetjes, Emie
Bied verschillende opties tot contact aan, zodat de kandidaat niet afhaakt. #marketingtip #vacaturetip
3. Niks geen koffie, ik drop meteen mijn cv want ik wil bij jullie werken!