Kennis over werving en werkgeversmerk.
Wij zitten elke dag in de arbeidsmarkt: in campagnes, in cijfers en in gesprekken met werkgevers en kandidaten. Wat we daar zien, schrijven we op. Concreet en toepasbaar, zodat je er morgen iets mee kunt. Ook als je het zelf gaat doen.
Uit onze kennisbank.
Wat we leren over de arbeidsmarkt, employer branding en campagnes die wél werken.
Hetzelfde wervingsproces voor iedereen? Zo verlies je de helft van je kandidaten
De stempel op de postzegel is vervangen door een Tikkie voor de reiskosten. Waar de ene generatie dertig jaar geleden nog met
In 5 stappen naar een sterke prompt
Donderdagmiddag, de deadline hijgt in je nek en die ene social post staart je leeg aan. Je slingert ChatGPT aan en typt:
De kortste weg naar een nieuwe collega? Die loopt niet via een formulier
Je hebt een ‘Werken bij’-pagina waar je u tegen zegt, je vacatureteksten zijn om door een ringetje te halen en de campagnes
Maak kennis met Miriam: onze nieuwe contentmarketeer
Sparren over de uitdagingen van jouw organisatie? Graag! Ik bedenk graag creatieve oplossingen met een praktische benadering. Ik stel me graag even
De impact van diversiteit en inclusie op je employer branding-strategie
De arbeidsmarkt zit potdicht en de traditionele sleutels passen niet meer op het slot. Je kunt nog zoveel hippe pingpongtafels op kantoor
Employer branding: waarom je moet doen wat je zegt.
Een flitsende video met hippe beats en lachende collega’s: de voorkant van je werkgeversmerk ziet er gelikt uit. Maar als de eerste
Arbeidsmarktupdate Indeed: dit wil je weten als werkgever
In januari zaten we namens Buro Aangenaam bij Indeed aan tafel voor een arbeidsmarktupdate. Altijd interessant, want Indeed ziet als geen ander
Maak kennis met Arie: onze nieuwe contentmarketeer
Sparren over de uitdagingen van jouw organisatie? Graag! Ik bedenk graag creatieve oplossingen met een praktische benadering. Ik stel me graag even
Succesvol blijven in een krappe arbeidsmarkt: inzichten uit de praktijk
Wervingskosten die de pan uit rijzen. Medewerkers die sneller vertrekken. En een arbeidsmarkt die sneller verandert dan je vacaturetekst. Reden genoeg om
Hoe sterk is jouw werkgeversmerk?
Tien vragen, twee minuten. Je ziet direct waar de winst zit.
Inspiratiemail per kwartaal.
Eén mail per kwartaal met wat we zien gebeuren in de arbeidsmarkt en wat je ermee kunt. Uitschrijven kan altijd, en we doen niet alsof dat een drama is.
Gratis downloads.
Wil je zelf aan de slag? Deze whitepapers en templates mag je zo meenemen. Geen belscript achteraf, gewoon iets waar je morgen mee verder kunt.
In 7 stappen naar een sterk werkgeversmerk
Het complete stappenplan, van onderzoek tot campagne. Met voorbeelden en een checklist.
7 quick wins met AI in je employer brand
Wat je deze week al kunt doen met AI, zonder dat het klinkt als een robot.
3 grote uitdagingen in employer branding
Waar het bij de meeste werkgevers vastloopt, en hoe je eromheen komt.
Template voor een wervende vacaturetekst
Een invulbare opzet die je meteen kunt gebruiken voor je eerstvolgende vacature.
Bakkie doen?
Je kunt ons mailen, bellen of appen. Maar het liefst drinken we gewoon een kop koffie met je. Binnen een uur hebben we scherp wat jouw vraag is rond employer branding en vacaturemarketing.
Liever direct bellen?
06 15 36 44 90 · emie.budde@buroaangenaam.nl