De kortste weg naar een nieuwe collega? Die loopt niet via een formulier
Je hebt een ‘Werken bij’-pagina waar je u tegen zegt, je vacatureteksten zijn om door een ringetje te halen en de campagnes draaien op volle toeren. De bezoekersaantallen schieten omhoog, maar die stroom sollicitanten blijft tóch uit. De reden? We vragen vaak te veel op het verkeerde moment. De echte winst zit hem niet in […]