Boost vacatureteksten met psychosociale voordelen: zo doe je dat!

Het aantrekken van nieuwe medewerkers in een markt waar je concurrentie hoge salarissen biedt, is best een uitdaging 😉 Wat doe je dan? Je zet in op psychosociale voordelen. Even wat context: Stel je bent op zoek naar een nieuwe baan en je stuit op twee vacatures met – om en nabij – hetzelfde salaris. […]